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Fakten statt Gerüchte

Wo Informationen fehlen, wachsen Gerüchte. Diese uralte Kommunikationsregel möchte wohl keine Organisation im eigenen Haus bestätigt finden. Eine gut gemachte Mitarbeiterzeitung oder -zeitschrift wirkt dem entgegen. Sie gibt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das, wonach sie verlangen: Information und Unterhaltung rund um den Arbeitgeber, den Arbeitsplatz und die Kollegen. Häufig können die Mitarbeiter das Erscheinen jeder neuen Ausgabe kaum erwarten. Sie nehmen die Zeitung oder das Magazin mit nach Hause und beziehen ihre Umgebung in die Lektüre mit ein. Das zahlt ein aufs Image des Unternehmens. Reportagen, Interviews und Porträts steigern die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber und seinen Produkten. Identifikation schafft Motivation, und motivierte Mitarbeiter wünscht sich wohl jeder Arbeitgeber, denn sie sind – das belegen zahlreiche Studien – seltener krank und leisten mehr.

Y-PR besitzt langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitermedien.